Cómo (re)diseñar tu carrera
Episodio 248
El 85% de los trabajadores no están comprometidos con su trabajo. ¿Eres tú uno de ellos? ¿Estás listo para renunciar a tu jefe o a tu proyecto? ¿Te preguntas qué sucederá con tu trabajo cuando los robots y la inteligencia artificial lleguen a tu lugar de trabajo?
Ese es el tema principal del programa de esta semana, donde aprenderás a evaluar tu trabajo actual y diseñar tu trabajo del futuro para que te sea satisfactorio y significativo.
Índice del programa
(00:52) Sorteamos sesiones de coaching
(01:39) El 85% de los trabajadores no están comprometidos con su trabajo
(03:30) Un futuro laboral incierto
(10:26) Recomendación: recurso
(12:27) Establece tu estado actual
(18:41) No renuncies, rediseña
(21:17) 1 | Reformula y reengancha
(23:13) 2 | Remodela
(24:16) 3 | Reubícate
(25:51) 4 | Reinventa
(27:47) Recomendación: herramienta
(30:03) 1 | Expande tu zona de confort
(33:02) 2 | Sé curioso
(36:34) 3 | Prueba cosas
(39:05) 4 | Replantea problemas
(40:00) 5 | Acepta que es un proceso
(41:25) 6 | Estar dispuesto a recibir un «no»
(43:58) 7 | Pide ayuda
(45:17) 8 | Cuenta tu historia
(45:44) Resumen
(48:56) Tu plan de ación
(50:14) ¡Nos escuchamos muy pronto!
Recursos mencionados
Artículo: Dismal Employee Engagement Is a Sign of Global Mismanagement de Jim Harter
Episodio 68: Conversando con una persona polímata con Antonio Garrigues Walker
Libro: Designing your new work life: How to thrive and change and find happiness—and a new freedom—at work de Bill Burnett y Dave Evans
Libro: Design de vida: crea la vida que funciona para ti de Bill Burnett y Dave Evans
Servicio: Coaching de KENSO
Episodio 224: Cómo mejorar con Design Thinking
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Esta semana queremos dar las gracias a Margarita Hernandez y Bárbara por su apoyo a nuestro proyecto.
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